Mengetahui Kepemimpinan dr Sosok Doso Agung

Mengetahui Kepemimpinan dr Sosok Doso Agung

Kerjasama merupakan suatu hal yang sangat penting dalam famili. Hadirnya kerjasama diantara menjimbit membuat visi misi molek dapat terima dengan barang-kali. Kerjasama hadir karena adanya komunikasi yang baik. Pidato yang bagus ini siap terjalin jika tiap individu dalam menjimbit mampu memosisikan dirinya secara baik. Dalam hal berikut peran ketua juga super penting. Panglima yang indah salah satunya adalah pemimpin yang bisa menyimpul berbagai pribadi dengan lingkungan yang luar biasa menjadi wahid tim yang baik.

 

Pemimpin memiliki kedudukan besar di dalam kerjasama pada tim. Penganjur harus sanggup berperan aktif untuk mengkomunikasikan segala taktik kepada tim nya. Panglima yang baik yaitu penganjur yang bisa menjadi rekan kerja sekali lalu menjadi kawan bagi manusia yang dipimpin. Salah satu tokoh pemimpin yang kini pusat banyak sebagai sorotan adalah Doso Luhur. Ia ialah Direktur Utama PT Pesanggrahan Indonesia III (Persero). Ia menjadi sorotan karena penampilan dan jiwa kepemimpinan yang patut untuk ditiru, bahkan bagi keluarga muda.

 


Salah satu hal yang perlu ditiru yaitu perbuatan ulet nya. Doso Mulia dikenal sebagai pemimpin yang ulet. Terlintas tak parak jika kongsi yang ia pimpin sanggup berkembang sebagai perusahaan besar. Dan gak heran juga jika ia diberi tasdik untuk jadi pemimpin dalam perusahaan milik negara. Doso Agung buah posisi yang tentunya tidak akan diberikan menurut sembarang sosok.

 

Selain kuat, Doso Luhur juga terkenal sebagai penganjur yang teras. Fokus pada apa pun yang ingin ia merenggut. Karena sifat fokusnya, ia banyak dianugerahi penghargaan besar. Salah satu yang terbaru yakni penghargaan sederajat CEO Strategic Orientation terkemuka yang dianugerahkan oleh BUMN pada tahun ini. Penghargaan tersebut terjadi ia tiru karena kepemimpinannya yang elok.

 

Sifat kepemimpinan harus dipupuk sedari mungil. Berawal atas lingkungan rombongan, seharusnya wali sudah mengarahkan anaknya untuk menjadi pemimpin yang baik. Sesederhana untuk menjadi pemuka bagi dirinya sendiri. Di setiap orang tua seharusnya mampu menurunkan kepercayaan kepada anaknya untuk menanggung peranan sejak yuwana, agar anak-anak terbiasa bertingkah laku tanggung jawab. Terlintas kelak, saat dewasa dengan terbentuk menjadi pemimpin yang baik. Panglima yang mampu membawa aura positif kira lingkungannya.